L’assunzione di un lavoratore domestico comporta una serie di obblighi per il datore di lavoro che è tenuto ad assumersi tutte le responsabilità connesse alla gestione di un contratto. Il lavoro domestico è disciplinato a livello nazionale e il Ccnl regolamenta tutti gli aspetti della prestazione che non è possibile ignorare neppure nel caso in cui si assuma una persona a ore per svolgere solo attività per pochi giorni la settimana. In caso di assunzione al di fuori delle regole, scattano le sanzioni per lavoro nero in quanto, chi ha prestato la sua opera alle dipendenze altrui può far valere in ogni momento i propri diritti dal punto di vista sia retributivo sia previdenziale. Conoscere a fondo quali sono gli obblighi e i costi di un contratto è quindi essenziale per mettersi al riparo da cattive sorprese. Nell’ebook anche un excurus sulle possibilità alternative rispetto ad un contratto di lavoro dipendente: per chi ha necessità di servizi saltuari, o per chi ha bimbi piccoli da accudire è infatti possibile ricorrere ai voucher Inps, oppure utilizzare i contratti per ragazze alla pari.